Zwei Angestellte werden Startup-Gründer: #SmartInspection
Wie kann ein Unternehmen Innovation fördern? So macht das Wien Energie - und hilft dabei, dass sogar Start-Ups daraus werden: Smart Inspection!
Um beruflich erfolgreich zu sein, muss man manchmal die Gelegenheit am Schopf packen. Genau das haben Michael Elias und Patrick Enzinger getan!
2017 waren die beiden noch "ganz gewöhnliche" Mitarbeiter: Der eine in der Instandhaltung, der andere im Vertrieb. Damals beteiligten sie sich bei einem Innovationswettbewerb - der Wien Energie #Innochallenge. Dabei hatten die beiden die Idee, Drohnen zur Smart Inspection von Anlagen einzusetzen.
Smart Inspection: Mehr Nachhaltigkeit durch Innovation und Drohnen
Kamine, Fernwärmenetze, Windkraft- und Photovoltaikanlagen müssen regelmäßig überprüft werden - mit Drohnen ist das wesentlich einfacher. Das hat überzeugt: Die beiden gewannen den Wettbewerb. Das war der Startschuss zum Startup Smart Inspection. Seit Herbst 2020 übernahmen Michael Elias und Patrick Enzinger auch die Geschäftsführung von Smart Inspection. Der Beginn ihrer eigenen Veränderung: Zwei Angestellte werden Startup-Gründer und Geschäftsführer.
Wir haben aus unserer Chance etwas gemacht und stiegen von einem Tanker auf ein Speedboot um
Zu Beginn des Innovationswettbewerbs werkten Patrick Enzinger und Michael Elias in ihrer Freizeit an der neuen Idee der Drohneninspektion. Schrittweise wurden sie vom Arbeitgeber von ihrer Haupttätigkeit im Unternehmen entbunden, um mehr Zeit für das Innovationsprojekt zu haben. Und mit großem Erfolg: Das Drohnen-Startup expandiert.
Mittlerweile sind die Anlagen für Erneuerbare Energie nicht das einzige Einsatzgebiet; auch zur Begutachtung von Fassaden, zur Vegetationskartierung, zur Inspektion von Brücken oder zur Zählung von Zieseln rückt das Team aus. Auch Kund*innen in Deutschland konnte Smart Inspection bereits gewinnen.
Dennoch ist der Konkurrenzdruck hoch, denn Drohnentechnologie entwickelt sich weltweit schnell weiter. "Wir liefern nicht nur Rohdaten, sondern werten diese auch aus. Das ist unser Vorteil", sagt Michael Elias.
Wien Energie ermöglicht Start-Up: Viel Spielraum - viel Verantwortung
Im Unterschied zu ihrem Job als Angestellte haben Patrick Enzinger und Michael Elias als Startup-Geschäftsführer nun wesentlich mehr Spielraum und Verantwortung. Sie sind für die Strategie des Unternehmens zuständig, für neue Kundenaufträge und strategische Kooperationen. Ihr Ziel ist es, in den nächsten Jahren auf zehn Mitarbeiter*innen aufzustocken.
Wir sind beide sehr kreativ und suchen die Herausforderung.
